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摘要:当前,绩效管理理念不断更新,实践方法日益丰富。以员工为核心,注重目标设定、过程监控与结果评估的绩效管理理念正逐渐成为主流。通过科学设定绩效目标,实施持续的过程监控,结合及时反馈与调整,有效提高员工工作效能。引入...